掘金再感悟，年末大突破

 

一晃眼，離第一次玩沙漠掘金已經過去了4年。  第一次游戲的沖擊還歷歷在目，隨著歲月和履歷的增長感受也隨之發生了變化。  還是想回顧下第一次，對這個游戲的感受。  對于它，從開始就覺得它僅是一個游戲。開始采購的雜亂無章，遇到天氣突變路線的胡亂變化，挖金子時的目標不明確，返程的各種預計不足。一場失敗的掘金之旅宣告結束。而之所以讓我對這個游戲的印象如此深刻，并非失敗的慘痛。而是，這個游戲蘊含的深層原理：目標的明確與計劃的制定。  雖然這種震撼，依然記憶猶新。但是重玩這個游戲，卻讓我領悟到了另外一些東西。談幾個方面：  

 

這次參與游戲，不再以選手的身份。變成了游戲的組織者，雖然對規則了然于心，但是對于進70人9組25天的游戲規模還是預計不足。  沒有完備的記錄表格、沒有節奏的控制、沒有流程的引導。所有的過程都顯得又慌又亂，導致所有的游戲進程受到影響。  映射到工作中，每一次的會議、活動甚至是講案，都是一場精心準備的演出。  沒有事前對于整個事件的全局觀的把握，沒有每一個環節及物料的預設，沒有充分的意外情況預估，都會把整個活動搞的一團亂。  所以，古人有云：不打無準備的戰！  

 

 

 

這次的組隊，打散了原來的部門。讓不熟悉的人坐在了一起，的確每個團隊都是從不熟到熟悉，最后到默契。  但是，無論什么樣的組合。每個人的團隊中的角色依然沒有改變。  在整個游戲過程當中，我會觀察客服部門的每一個人。我會看到，RBK霸氣十足，作為隊長有對目標的預設，有挖金子時放手一搏的勇氣，也有隊友不聽指令時的堅持。  小袁，每一次的物資采購都很細心，能順利并且很有條理的完成任務。  萌萌和號哥沒有太多接觸。事后反饋，因為所在團隊的低調行事，影響了本身了發揮。 潘哥和胡大大，作為一個應該引領部門業績和氣氛的角色，在游戲中竟然顯得異常的安靜。這個讓我突然意識到了，現實中部門業績差的本質原因。而我也在反思，如果我再一次回到游戲當中，我又會時什么樣的角色呢？  

 

 

 

游戲里面預設，挖到最多金子的團隊就是勝者。也許對于游戲規則來說，的確是這樣。  游戲之后，客服的伙伴們進行了激烈的討論。  有人說，勝利的團隊是老人，對游戲規則一清二楚，自然能成功。而我說：也許游戲中大家可以質疑是否應該保持絕對的公平，老人不能參與。但是殘酷的現實生活中，有經驗的就是一大人生財富，面對這樣有經驗的人難道就能放棄與之一搏的機會？  有人說，我們care的是活下來，活下來了就是成功。而我說：對于團隊自己制定的目標來說，他們是做到了。但是，對于游戲來說他們就是輸家。  有人說，很懷念有客服伙伴的團隊。一定能很high！  而我在興奮的贊成的同時，卻在考慮另一個問題：如此優秀的團隊，怎么能在我的手上得到飛越！怎么能在今年完成自己的目標！  所以，對我來說：成功就是帶領團隊沖破一切不可能，完成年初許下的承諾！哪怕前路再艱險，有大家在就不會膽怯。  

 

 

眼看就到年底，一個游戲給我再次帶來的沖擊更加強烈！  我最終還是從自己的辦公室里搬了出來，和伙伴們一起投入到年末的戰斗當中！  帶著大家一起盯款，一起搞定客戶，一起到款了一起high！一起向著我們進軍的地方，再次突破！